Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et de la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergies, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 35 ans.

Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi.

Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale, guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Dans un contexte de croissance, les Laboratoires Juva Santé se sont engagés dans un important programme de transformation touchant tous les process de l'entreprise et qui se concrétise notamment par la mise en place de nouveaux outils métier dont l'ERP SAP S/4.

Rattaché(e) à la Direction Générale des Laboratoires Juva Santé et en interface avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous aurez un rôle stratégique clé dans le déploiement de ce projet de transformation ainsi que sur la partie Warehouse Management System et d'autres projets de structuration de l'entreprise.

Dans le cadre du projet de transformation de l'entreprise :

• Définir, animer et piloter des missions/projets transversaux en lien avec la Supply, la logistique
• Rédiger les analyses et recommandations
• Accompagner la mise en place des nouveaux process et outils, en pilotant leur efficacité
• Être force de proposition en termes de méthodologies et d'organisation
• Être acteur des projets de transformation de l'Entreprise

Dans le cadre de la mise en place du WMS et de l'interface avec l'ERP SAP S4/HANA :

• Être chef de projet WMS pour la phase hypercare et le passage en run
• Participer à l'adaptation des nouveaux flux de travail et en vérifier l'efficience
• Documenter les process, proposer et suivre le bon niveau de KPIs pour piloter l'activité.
• Assurer la formation des nouveaux utilisateurs et accompagner la gestion du changement

• Vous avez le goût du challenge et des responsabilités
• Bon(ne) communiquant(e), vous savez vous montrer persuasif(ve) tout en faisant preuve d'assertivité
• Vous maîtrisez la gestion de projets et les outils associés
• Une connaissance de l'outil REFLEX et de SAP est un plus
• Vous avez un bon niveau d'Excel et un anglais courant
• Votre capacité d'écoute, d'analyse et de résolution de problèmes seront des atouts essentiels pour ce poste