L’index de l’égalité Femmes – Hommes :

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, les Laboratoires JUVA Santé publient pour la première fois leur index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet index se compose d’un indicateur principal destiné à mesurer les écarts de rémunération existants et de 3 indicateurs complémentaires (augmentations, maternité et les dix plus hautes rémunérations).

Au 1er mars 2020 l’index de l’égalité femmes-hommes des Laboratoires JUVA Santé est de 84 points sur 100.