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Travailler chez Juva Santé

Grandir

Chez Juva Santé, chaque collaborateur est un talent. Vous avez l’opportunité de façonner votre poste, de grandir et de vous révéler.

Pour vous accompagner, nous portons une attention particulière au développement de vos compétences. Entreprise apprenante, les formations se manifestent aussi bien au quotidien par différentes actions à l’initiative des collaborateurs et des managers, qu’au travers d’un plan de formations sur mesure.

Nous vous offrons la possibilité de grandir ensemble et d’être acteur de votre développement.

Nous sommes ainsi engagés à offrir à nos collaborateurs différents programmes pour les accompagner dans leur développement.
Par exemple :

  • Notre processus d’évaluation de la performance nous permet de focaliser nos actions individuelles vers la réalisation des priorités stratégiques de Juva,
  • Nos formations internes (formations produits, communication assertive…),
  • Notre parcours de formation et de développement spécifique pour les commerciaux leurs permettent d’évoluer rapidement dans leur carrière,
  • La Urgo University accompagne les jeunes cadres dans leur développement, aide les cadres confirmés à renforcer leurs compétences et permet de partager une culture managériale commune au sein du Groupe.

Chaque année, vous exprimez vos besoins et attentes lors d’un entretien annuel de progrès au cours duquel, vous faites le point sur l’année écoulée, fixez le cap de l’année à venir au travers d’objectifs clairs et SMART (Spécifique, Mesurable, Acceptable, Réaliste, Temporellement défini) pour vous permettre de grandir.

Des formations sur mesure vous sont proposées pour renforcer vos expertises ou accompagner votre évolution.

Viser plus loin

Chez Juva Santé et plus largement au sein du groupe Urgo, nous avons la volonté de faire évoluer les talents et de promouvoir la mobilité.

Ainsi, que vous travailliez dans un bureau, sur le terrain, sur notre site de production ou celui de distribution, vous avez l’opportunité de créer votre carrière, de vous développer, d’évoluer professionnellement en démontrant votre attachement à l’excellence qui nous caractérise.

La diversité de nos métiers, des secteurs d’activité, notre recherche permanente d’innovations et notre ouverture à l‘international sont autant d’opportunités d’évolution professionnelle et de mobilité interne pour nos collaborateurs.

Nous sommes fiers d’être une entreprise humaine et en mouvement qui fait progresser ses collaborateurs.

Retrouvez quelques « success stories » de mobilité interne :

Se sentir bien au travail

Chez Juva Santé nous prenons soin de vous !

La santé et le bien-être au travail sont des enjeux importants pour que chacun puisse s’épanouir et donner le meilleur de lui-même.
C’est en ce sens que nous avons créé, en 2014, le programme « Juva bien au travail ».

Au travers de 5 thématiques (forme physique, nutrition, santé, relaxation et convivialité), ce programme a pour vocation de mettre en place des actions tout au long de l’année :

  • des événements fédérateurs et conviviaux comme des pique-niques, des barbecues (selon les sites)…
  • de grands évènements allant de l’anniversaire d’une de nos marques, à la coupe du monde de foot en passant par une journée pull de Noël, Saint Nicolas…
  • des ateliers en lien avec le bien-être et la santé : ergonomie du poste de travail, salsa, yoga des yeux, méditation, gestes qui sauvent, nutrition, massages ostéo…