Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d'une santé responsable, où chacun d'entre nous a la possibilité d'être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d'entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d'une entreprise familiale guidée par un souci permanent d'excellence, d'audace, d'agilité et de convivialité.

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes, vous serez responsable du développement de la performance commerciale de votre région et du renforcement de l'exécution terrain, tout en garantissant la montée en compétences des équipes.

Poste

A ce titre, vos missions seront de :

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de vendeurs terrain
• Assurer une forte présence terrain (tournées, coaching individuel, formation continue)

• Déployer la stratégie nationale et garantir une exécution parfaite en magasin
• Piloter le CA, les indicateurs de performance et la rentabilité de la région
• Fixer les objectifs, suivre les résultats et mettre en place les plans d'action adaptés
• Identifier les leviers de croissance en lien avec les équipes marketing et commerciales

Formation requise pour le poste

• Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou Université, vous avez 7 ans d'expérience commerciale minimum, dont 3 ans en management terrain

• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
• Excellente maitrise des techniques de coaching, de formation et de montée en compétences
• Expérience en alimentaire ou univers similaire
• Capacité à encadrer des équipes
• Connaissance de la vente directe

• Maîtrise des 4P
• Maitrise d'Excel / TCD
• Goût affirmé pour le terrain
• Leadership naturel et capacité à fédérer et dynamiser
• Rigueur, sens de la performance